關于(yú)楓葉

楓葉酒店是(shì)以(yǐ)加拿大(dà)楓葉文化爲(wéi / wèi)主題的(de)系列精品商務連鎖酒店，隸屬于(yú)北京怡元曼陽酒店管理有限公司。現旗下經營酒店：精品商務型酒店——楓葉桂花苑商務公寓。

楓葉酒店本着“方便、快捷、優質”的(de)服務宗旨，爲(wéi / wèi)尊貴的(de)賓客提供“熱情、真誠、友好”的(de)服務及舒适的(de)旅居環境。楓葉酒店目标是(shì)發展成爲(wéi / wèi)國(guó)内酒店新潮流之(zhī)領航者，使楓葉酒店成爲(wéi / wèi)賓客們商旅休憩的(de)理想場所。

楓葉酒店的(de)來(lái)源

楓葉在(zài)秋天裏轉紅。秋天，是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)收獲的(de)季節，春天的(de)耕耘、夏天的(de)忙碌，就(jiù)是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)在(zài)秋天收獲成熟、收獲快樂。面對豐收的(de)果實，一(yī / yì ／yí)年的(de)辛苦、一(yī / yì ／yí)年的(de)付出(chū)，都成爲(wéi / wèi)值得投入的(de)喜悅。因此，董事長希望通過這(zhè)份事業，培養、教育出(chū)一(yī / yì ／yí)批如金秋楓葉般燦爛的(de)公司人(rén)才，所以(yǐ)公司命名爲(wéi / wèi)“Maple Leaf Investment Co．，Ltd” ——楓葉酒店投資有限公司。

楓葉理念

管理政策大(dà)事記領導緻辭企業文化

管理政策

楓葉酒店實行由董事長領導、總經理負責的(de)管理體制，董事長爲(wéi / wèi)公司最高行政與決策領導，董事長賦予公司總經理最高的(de)經營管理與決策執行權力，統管及指揮公司的(de)一(yī / yì ／yí)切經營與管理活動。公司經營管理機構劃分總部、分店、部門，管理人(rén)員實行聘任制，員工實行勞動合同制，工作分配實行崗位工資制。

經營方針：

合法經營、安全經營、效益經營、品牌經營

服務宗旨：

方便、快捷、優質

管理理念：

以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，團隊協作、講求時(shí)效、務實創新

大(dà)事記

- 2004年1月19日，楓葉桂花苑商務公寓開業

- 2007年3月，北京怡元曼陽酒店管理有限公司成立

- 2013年10月，楓葉集團成立

領導緻辭

自“楓葉”創立至今，已經過去了(le／liǎo)13年，經過這(zhè)些年來(lái)全體楓葉人(rén)的(de)奮力拼搏、風雨同舟，企業逐步發展壯大(dà)，楓葉的(de)路越走越遠，也(yě)越走越寬。楓葉今日獲得的(de)成功，是(shì)全體楓葉人(rén)奮勇拼搏的(de)結晶，凝聚着楓葉人(rén)的(de)智慧與汗水。同時(shí)也(yě)表明我們選擇了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)條正确的(de)道(dào)路，并得到(dào)了(le／liǎo)社會廣大(dà)客戶的(de)認可。

歲月不(bù)居，天道(dào)酬勤。在(zài)這(zhè)個(gè)充滿機遇與挑戰的(de)時(shí)代，我們将一(yī / yì ／yí)如既往地(dì / de)堅持“合法經營、安全經營、效益經營、品牌經營”的(de)經營方針，堅持“以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，團隊協作、講求時(shí)效、務實創新”的(de)管理理念，并堅定不(bù)移地(dì / de)貫徹“用心構築，用愛服務”服務理念，竭盡全力滿足客戶的(de)需求，力求創造更大(dà)的(de)社會價值，實現高效穩健健康的(de)發展。

楓葉的(de)明天，必定會更加輝煌！